Le Horse-coaching : développement du leadership et de la cohésion d’équipe grâce aux chevaux

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En quelques années, le Horse coaching a su convaincre le milieu des ressources humaines de son efficacité. Principalement destiné aux dirigeants et managers d’équipe, le Horse-coaching est un outil réel et performant quand on souhaite développer ses qualités de leader ou favoriser la cohésion d’équipe.

 

À qui s’adresse le Horse-coaching ?

La séance de coaching peut être individuelle ou collective. Les séances sont ouvertes à tous : pas besoin d’être cavalier, tout le monde peut participer !

Le Horse-coaching en séance individuelle s’adresse surtout aux chefs d’entreprise ou aux cadres occupants des postes à responsabilités. Le cheval agit comme un miroir de soi-même et se révèle un excellent vecteur pour développer son leadership, améliorer sa confiance en soi, accélérer la prise de décision, etc… Le cheval a besoin d’un leader fiable et clair sinon il refusera de coopérer.

En groupe, le Horse-coaching est un excellent moyen de développer la cohésion d’équipe de vos collaborateurs ou salariés. Réunir autour d’objectifs communs, n’est pas toujours une chose simple, le travail avec les chevaux oblige à communiquer clairement et sans agressivité. Le Horse-coaching d’équipe créé les conditions favorables à la coopération et à l’adhésion à un projet commun.

Cohésion d’équipe : les atouts du Horse-coaching

Coacher une équipe nécessite de voir cette équipe comme une entité globale avec ses propres comportements inhérents, mais ce n’est pas suffisant. Les individus à l’intérieur de cette entité doivent être accompagnés dans ce processus. En travaillant en groupe avec un cheval par participant, on révèle très rapidement comment chacun se positionne par rapport au groupe et par rapport à lui-même : manque de confiance en soi, communication trop passive ou trop agressive, communication non-verbale non maîtrisée, etc…

Principaux atouts du Horse-coaching qui améliore la cohésion d’équipe :

  • mieux connaître son fonctionnement relationnel
  • meilleure gestion du conflit
  • compréhension des codes de communications non-verbales
  • développer l’esprit d’équipe et l’adhésion à un objectif commun
  • obtenir ce que l’on souhaite rapidement et sans agressivité
  • responsabiliser chaque collaborateur

Le Horse-coaching offre de nombreuses opportunités de progresser individuellement et collectivement. N’attendez plus !

Le cabinet de consulting Horea Conseil propose des séances de Horse-coaching individuelles ou collectives pour les dirigeants et les managers. Des séances découvertes  peuvent être réalisées ponctuellement ou dans le cadre d’une prestation de conseil aux entreprises : Accompagnement à la stratégie d’organisation de l’entreprise, évaluation des compétences et du potentiel, etc…

Les interventions du cabinet HOREA CONSEIL peuvent se dérouler France entière.

 

Crédits photos © Cynoclub – Fotolia.com

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